近年来，新媒体作为一种新的传播渠道和工具在各大领域得到广泛运用，也逐渐渗透到思想政治工作建设中，给思想政治工作带来新的方式和挑战，也引起了社会各界对思想政治工作建设的关注及重视。如何运用新闻媒体力量更好的做好思想政治工作，是当下各级政府、社会和宣传部门面临的个十分重要的课题。我们必须认真探索研究新形势下新媒体管理和宣传对思想政治工作的新思路新方法，加强对新兴媒体的运用与思想政治工作的有效结合，更好的为企业思想政治工作服务。

      一是要搭建好微信交流群、公众号、短视频等新媒体平台。首先，可以利用微信公众号等平台发表职工的文章、各部门的工作动态等信息，给职工提供了一个展示自我的舞台，可以激发职工多读书、多交流，便于提高职工的写作能力，推动学习型组织的建设。其次，微信交流群为广大干部职工提供一个敞开心扉说实话、表真情的平台，可以不受年龄、时间等因素的影响，让一大群志趣相投的人们一起开展学习讨论、思想交流调研和测评等，达到了交流思想、抒发情感、释放情绪的作用。第三，微信交流群、公众号、短视频等为广大干部职工提供了表达自我的渠道。职工可以利用这些平台，以文字图片视频等方式，将工作心得、技术创新、攻关难题等上传发表，促进资源共享，在交流分享中共同进步，为做好职工的思想政治工作提供第一手依据。第四，打破了传统教育在时间和空间上所受的限制，可以随时随处了解职工所思所想，掌握职工队伍的思想动态、心理状况、精神需求，使思想政治教育更贴近职工的学习生活实际、取得更好效果。

       二是要依托新媒体阵地展示思想政治工作。向职工展示企业工作动态是做好思想政治工作的重点，利用互联网平台发布政务信息，推进厂务公开，提高职工对公司的参与度，激发职工工作热情。第一时间传递正面声音让职工及时了解上级方针政策和生产经营动态，提高新媒体的服务能力和服响力。及时更新新媒体内容，采取参与体验式、隐形渗透式的、多元互动式的启发诱导式的教育方式，扩大和拓展思想政治工作的广度和深度，达到凝聚人心、激发斗志的良好效果，实现思想政治工作的点对点全覆盖即时性，打开信息传输的绿色通道，使网络信息与思想政治工作做到有机融合。要大力开发符合职工需求和爱好的网络文化产品，通过新媒体阵地展示思想政治工作主导的秀米、短视频、微电影等作品，提升的思想政治工作创新能力。如可以把企业宣传片发布到企业微信公众号和短视频号进行企业文化宣传和丰富多彩的形象教育，使职工入心入耳。

      三是要利用新媒体做好舆论引导工作。第一，及时公开真相遏制谣言传播。真相是谣言的天敌，及时在官方平台公布真相是遏制谣言传播的根本途径。应对网络谣言，一定要及时发布准确可靠的信息，保证公众的知情权。第二，增加官方新媒体平台数量，加大正面舆论引导力度。随着新媒体影响力的日渐增强，要重视利用官方新媒体平台在社会舆论场中发布负责任的信息及时沟通，以准确、权威的信息引导社会舆论，把党的“群众路线”延伸到互联网上。第三，建立健全涉企热点舆情监测分析机制。建立涉企舆情监控巡查机制，第一时间发现舆情。设置“巡视员”和“评论员”，在工作日对各大网站、论坛进行“关键词搜索”，全方位查找涉及企业的新闻报道，确保监测不留死角，进行实时监控。

      建立舆情即时汇报反馈机制，网络＂巡视员”一旦发现网络舆情，要详细、准确地记录舆情上网时间、主要内容、浏览和跟帖人数、群众反应、点击率等各项内容，并第一时间向党组织汇报。建立分类研判机制，准确鉴定舆情性质。根据舆情反映问题的性质、内容以及影响力等对舆情进行深入分析，做到把握关键，准确定位。对涉企重大舆情，要迅速查找源头媒体，在分析研判舆论热点和舆情发展走向后，迅速查明真实情况并提出初步处置意见，避免陷入被动。责任编辑/王帅